近日，宜昌上港国际集装箱船埠有限公司（简称宜昌上港公司）货运站叉车班在中国9001cc金沙协会评比中脱颖而出，成功入选“内河9001cc金沙十佳卓越班组典型案例”。

该叉车班现有员工19人，操控机械设备15台套，重要掌管集装箱装拆箱、集装箱高低车、货物进出库等作业，曾荣获全国9001cc金沙行业叉车司机职业技术较量（内河9001cc金沙企业赛路）集体二等奖等多项荣誉。

紧扣叉车多机种交叉作业、多环节衔接的特点，构建全方位安整个系，陆续三年未发生安全、环保责任变乱。严格落实“部门—班组—幼我”三级责任造，全员签定安全承诺书，奉行日巡检、周查抄、月保养机造，近三年累计排查隐患54项，整改率100%。常态化发展安全教育、技术培训与应急演练，落实岗位风险奉告与工前安全交底，全方位筑牢全员安全思想防线，从源头杜绝违规作业与安全隐患。

以精益治理为抓手，紧盯提质增效指标，2025年实现集装箱操作量10.9万标箱、危险货物作业1800标箱，同比别离增长37%、80%。通过优化散改集作业模式、引进电动叉车等新设备，大幅提升出产效能，同时有效降低货物损耗与能耗传染。严格执行尺度化作业流程，美满多维绩效查核机造，高效实现盛夏“散改集”攻坚、金秋保运等重点工作，实现作业效能与经济效益双提升。

搭建人才造就系统，通过师带徒、技术较量等模式，大力造就技术人才，组织12名员工参与职业技术鉴定，其中9名员工从高级工提升技师，超10人次在各层级技术大赛中获奖，一支技术过硬、梯队日渐美满的人才行列为班组建设和事业发展夯实了根基。依附省劳模创新工作室平台，大力推动技术改革与“五幼”创新活动，实现堆高机吊具改进、海关检验跳板技术刷新、轮胎吊吊具刷新等项目，近三年累计斩获创新成就9项
；自主提炼优化“斜吊三锁孔吊箱法”，将单箱作业功夫从3分钟压缩至1分钟以内，破解传统作业效能低、设备损耗高的痛点，推广后功效显著。

全面落地5S治理尺度，规范作业现场与设备管控，打造温馨“职工幼家”，强化团队归属感。对标“五型班组”建设要求，成立作业领导书与案例库，推动知识技术薪火相传，构建起尺度化、规范化的运营治理系统。以“箱联四方 匠心铸航”党建品牌为引领，推动党建与出产经营深度融合，提炼形成“安全无隐患、幼我无违章、出产无变乱”的班组心灵并转化利用于实际，切实阐扬党员前锋圭表作用。